2准备好身份证劳动合同关键性的证据，去当地的仲裁院提交仲裁申请 一般情况下，要去公司注册地所在的行政区域仲裁院进行仲裁，但如果公司注册地和实际办公地不在一个地点，跨行政区域的话，优先去实际办公地的仲裁院3仲裁申请是。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写立案审批表劳动仲裁当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请申请书应当写明申诉人姓名职业住址。
04 提交申请与材料 准备好以上材料，就可以去劳动仲裁委员会申请仲裁啦 05 案前调解 因为每天仲裁委员会受理的仲裁案件都会非常多，所以仲裁员会确认你是否需要案前调解，以简化整体的仲裁流程如果你同意先行进行案前调解。
工伤劳动仲裁的流程如下一申请仲裁1 提前准备有这个打算的时候要提前准备，打卡记录，请假记录，加班记录，聊天记录，谈话录音，邮箱关键邮件截图，文本协议，等等一切和工作有关，和你要申诉事件相关的，尽最大程度的收集。
当事人申请劳动争议仲裁，应当本人，或者委托代理人，到劳动争议仲裁委员会提交申请和材料，经仲裁委工作人员审查，材料齐备的出具回执申请书不规范或者材料不齐备的，当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料 劳动。
快递公司拖欠工资的情况，当事人可以找劳动局劳动仲裁委或劳动监察大队如果当劳动监察部门解决不了，可考虑申请劳动仲裁，具体流程如下1劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉需要携带劳动者身份证，与用人。
2 你的情况属于劳动纠纷，不能直接到法院起诉，你应当先到快递公司所在地的劳动监察大队投诉，或者直接到劳动仲裁委提起劳动仲裁对仲裁结果不满意或是劳动仲裁委不予裁决的，才可以到法院起诉3 未签劳动合同，你可以。
快递员没签合同拖欠工资可以直接申请劳动仲裁主张支付工资，没签劳动合同的情况下可以提供在职证明劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在1考勤记录2工资支付凭证 或记录职工工资发放花名册3工作记录，包括。
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算一申请人。
仲裁文书的送达方式，本规则未规定的，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于送达方式的有关规定执行二劳动仲裁可以口头申请吗劳动仲裁可以口头申请如果申请人在书写仲裁申请确实有困难的情况下，才可以通过口头的方式，向劳动争议。
可以的劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十九。
发EMS快递劳动仲裁快递是发EMS快递，法律对用法律文书的寄送采用哪家快递公司没有规定，只要法律文书能够送达到劳动仲裁机构并进行签收就不会存在问题仲裁委员会和人民法院一般用中国邮政速递物流EMS送达裁判文书。
法律分析劳动仲裁寄给你的是对方提供的证据，还是只是劳动仲裁委内部的一些程序性文件如果是前者，你可根据情况提供相应证据，如果是后者，那就不用理会，直接保存即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十七条。
一般是用邮局只要是按照当事人自己提供的送达地址送达的，即使被退回，也视为送达。
有申请劳动仲裁的话会收到劳动仲裁快递到付劳动仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
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