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个税起征点多少?2023

截止2021年，个税起征点是5000元。

2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

征收范围包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所哗衡得；经国毁尺隐务院财政部门确定征税其他所得。

扩展资料：

计算方式

应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免纤厅征额和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

例：已婚人士小李在北京上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月租金4000元，有一子女上幼儿园，同时父母已经60多岁。

起征点为3500元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳240元个税；

起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。

根据新政差裤策，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老困仔人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额)，所以，个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

个人所得税税率表2023

一、2023个税税率表

全年应纳税所得额税率表一(综合所得适用)

      1.年度不超过36000元的税率为:3% 速算扣除数:0

      2.超过36000-144000元的部分税率为:10% 速算扣除数:2520

      3.超过144000-300000元的部分税率为:20% 速算扣除数:16920

      4.超过300000-420000元的部分税率为:25% 速算扣除数:31920

      5.超过420000-660000元的部分税率为:30% 速算扣除数:52920

      6.超过660000-960000元的部分税率为:35% 速算扣除数:85920

      7.超过960000元的税率为:45% 速算扣除数:181920

换算成月的综合所得税率表

      1.不超过3000元的税率为:3% 速算扣除数: 0

      2. 超过3000元至12000元的部分税率为: 10% 速算扣除数:210

      3. 超过12000元至25000元的部分税率为: 20% 速算扣除数:1410

      4. 超过25000元至35000元的部分税率为: 25% 速算扣除数:2660

      5.超过35000元至55000元穗御枯的部分税率为: 30% 速算扣除数:4410

      6.超过55000元至80000元的部分税率为: 35% 速算扣除数:7160

      7.超过80000元的部分税率为: 45% 速算扣除数:15160

(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)

      本表所称全年应纳税所得额是指依照税法第六条的规定,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元(5000元)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

      从以上税率可以看到,如果工资刚好是5000元,那么是不需要纳税的。如果工资超过5000元就开始纳税,工资越高税率越高,那么纳税金额就越多。

      工资一万元要交多少税?

      应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;实发工资月收入10000元,起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。

      税额=(10000-5000)×10%-210=290元。也就是说,税后工资是9710元。

全年应纳税所得额税率表二(经营所得适用)

      1.年度不超过30000元的税率为:5%

      2.超过30000-90000元的部分税率为:10%

      3.超过90000-300000元的部分税率为:20%

      超过300000-500000元的部分税率为:30%

      5.超过500000部分税率为:35%

      (应纳税所得额=纳税拆帆年度收入总额-成本、费用-损失)

(经营所得+利息、股息、红利+财产租赁+财产转让+偶然所得)

      (1)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

      (2)财产租赁所得

      4000元,-20%费用。

      (3)财产转让所得=转让财产的收入-财产原值-合理费用。

      (4)利息、股息、红利所得和偶然所得=每次收入额。

      (5)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得=收入-20%费用;稿酬所得=收入*70%

      个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

二、2023年个人所得税扣除标准

      根据预扣预缴法,个税的计算公式如下:

      累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除

      本期应预扣预缴税猜洞额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额

三、可以免征、减征个税的情形

      免征个人所得税:

      1.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

      2.国债和国家发行的金融债券利息;

      3.按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

      4.福利费、抚恤金、救济金;

      5.保险赔款;

      6.军人的转业费、复员费、退役金;

      7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;

      8.依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

      9.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

      减征个人所得税:

      1.残疾、孤老人员和烈属的所得;

      2.因自然灾害遭受重大损失的。

      3.国务院可以规定其他减税情形,报全国人民代表大会常务委员会备案。

四、个人所得税法律规定

      《中华人民共和国个人所得税法》第三条

      个人所得税的税率:

      (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

      (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

      (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

      通过上文的解释,我们可以了解到就是个人所得税的新个税计算是根据职工的收入多少按照一定的比例计算的,这点希望大家可以明白。

2023年终奖个税税率表

1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。2、应纳税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数A。年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。

一、年终奖个人所得税计算公式

      1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。

      2、应纳税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数A。

      附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数:

      (1)全月应纳税额不超过3000元的,税率为3%,速算扣除数0;

      (2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分,税率为10%。速算扣除数210元;

      (3)全月应纳税额超过12000元至25000元的部分,税率为20%。速算扣除数1410元;

      (4)全月应纳税额超过25000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数2660元;

      (5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数4410元;

      (6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数7160元;

      (7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数15160元。

二、年终奖的知识拓展

1、年终奖其实属于工资

      《关于工资总额组成的规定》第四条中规定,工资总额中包含奖金,《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定,年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。

      但年终奖的发放,劳动法律没有硬性的规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权利,但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或规定发放。

2、年终奖和13薪的区别

      很多企业会采用13薪或14薪方式奖励职工, 即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。但13薪不是奖金,和月薪性质相同,属于固定发放,发放数额、方式、时间都是确定的,且13薪作为月工资计算个税,年终奖则需要平摊12个月后再计算。

3、年终奖发放方式

      《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发。

      提前离职和新进职工如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按照同工同酬原则,也应当得到一定比例的年终奖。

4、年终奖会被扣吗

      如果劳动合同明确规定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。

      如果年终奖金是用人单位给予员工的一种特殊奖励,不适用于所有员工,不属于劳动报酬的一部分,这种情况用人单位可以根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放此类年终奖金。

      根据我国个人所得税法最新规定,个税的起征点为5000元,也就是说个人收入在5000元以内的不收税,超过5000的按照各阶段税率计算应缴纳税金。

2023个人所得税最新标准

2023年最新个税征收标准如下:起征点确定为每月5000元。根据不橘大同的征税项目,规定了三种不同的税率:

      1、按工资、薪金所得分级距划分级距最高一级为45%,最低一级为3%,共7级;

      2、个体工商户和企事业单位适用5级超额累进税率,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级;

      3、个人的稿酬,劳务报酬,特许权使用费,利息、股息、红利,财产租赁,财产转让,偶然和其他所得,按核戚次计算征收20%个人所得税。

      其中,对稿酬所得适用20%

的比例税率,并按应纳税额改伍陵减征30%;若劳务报酬所得一次性收入畸高,那么除按20%征收个人所得税外,所得额超过2万元至5万元的部分也应依法纳税,计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。