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劳动仲裁流程怎么走

劳动仲裁流程如下:

1．填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效；

2．由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

3．当做出决定后，无论同意是否，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁庭会在开庭五日前书面通知；

4．开庭审理。当事人明确请求，并进行答辩，相关工作人员进行调查事实，双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述；

5．调解。由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解；

6．如果调解不成，将根据相关案件，就当事人责任进行裁决。

仲裁平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁，是一种解决纠纷的方式。

《中华人民共和国仲裁法》第二十一条　

【申请仲裁的条件】当事人申请仲裁应当符合下列条件:

（一）有仲裁协议；

（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；

（三）属于仲裁委员会的受理范围。

天津劳动仲裁网上申请流程

天津劳动仲裁网上申请流程如下：

1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站。

2、注册本人账号。

3、点击劳动仲裁申请，填写个人资料提交。

4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。

天津劳动仲裁

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，且劳动仲裁委不收费；4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！以上是关于天津劳动仲裁的程序规定。